而小允不管彭景泽说什么，主要就是着重强调自己的工作尽职尽责，各种举例说明，然后重复着“我就是不甘心要被这样的处理”诸如此类的话，不再表态，各种车轱辘的话在绕。彭景泽听着很头痛，感觉跟她已经不能正常沟通了。

    说了半个小时也没有结果，小允从彭景泽办公室出来深深的松了一口气，这次是这样蒙混过去了，那下次呢？小允明白，这种结果彭景泽不会允许再一次。

    整个周末小允都在想如果周一彭景泽又找她要结果怎么办呢？她真的没有信心能继续拖着，甚至都有些怀疑是不是李福晟的消息错了或者说是不是老板又改变主意了？想来想去最后横下一条心——万般皆是命，如果董事长没换，她的事情就要有个结果的话那就直接离职吧，省的过这种提心吊胆的日子。

    事情的转机发生在周日晚上。公司的内部交流软件上突然弹出一个红头文件，是关于集团高层的人事任命，这其中就有海市公司董事长周平。这次是集团的一次大规模的人事调动，涉及了将近一半的城市公司一把手变动以及集团重要部门的人事任命。根据发文中的描述，周平要调回集团到工程管理中心但并没有作为部门负责人任用，新任命许军琪为海市公司的董事长，全面主持工作。

    这次调动明显能看出老板对周平的不满，甚至连集团部门负责人的职位都不给，可以说是极大的羞辱了。

    看到期盼已久的任命发了出来，小允着实松了一口气。“现在的周平自己都自顾不暇了，应该不会想起来她这个微不足道的小人物了吧。”小允心里盘算着。她知道集团的行事风格，这个任命发了出来那就意味着这个许军琪实际履职了，估计明后天就能看到这个新董事长的真面目了。

    此刻的彭景泽应该是异常忙碌的，估计今晚他会过一个不眠夜的，小允想想那幅画面心里就开心。脸上露出了这段时间以来难得的笑容。

    小允想的没错，看到通知的彭景泽整个人惊诧不已。他是一点风声都没有，竟然集团一纸发文海市公司的董事长就换了。这个新董事长是个什么样的人？他们还能不能默契的配合？前景可真是未知。但是作为行政人力的负责人，他要第一时间履行职务的职责，那就是确定新董事长的行程安排，做好前

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