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小说首页 > 历史军事 > 金末:从小兵开始崛起 >第5章 编练与任命(1 / 2)
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第5章 编练与任命(1 / 2)

接下来几天,随着前来投军之人渐多,李天秀十分繁忙。

期间姚渊、宋九嘉都亲自来过。

李天秀向二人询问,是否有《武经总要》以及其他兵书,说是希望购买,二人表示会帮忙寻找,不收费。

李天秀经过反复权衡,因南宋军制更细致,适合精细管理,计划对外宣称为金国万户,内部用南宋军制,战斗人员编满五百人即可,超出的一百人暂时编入辅兵。

在李天秀眼中,从防城军带过来的一百五十人,仅有三十余人算是比较能打,算得上合格。

这两成士卒可以通过纪律训练、思想改造练成精锐,剩余八成士卒都偏老弱。

而姚渊、宋九嘉支援的一队人马合格率稍高但不足四成,好在剩余六成普遍年轻,老弱不算多。

百忙之中,李天秀又开始思考组织架构。

李宝、老孙头、姚斌、宋文叔等人,包括城防军转投的副都头王忠必须重用,李天秀需要从中指定营副指挥使、都虞侯、五个都头等核心职务。

他还要适当了解营中有哪些优秀人才,避免之后都头提交副手名单交他审核时,他两眼一抹黑。

李天秀计划在积累起家底之前,初期只会发一笔安家费、一笔开拔费,军晌先记在账上,靠画大饼、开空头支票来稳定军心。

伙食方面,前期只有军官、精锐管饱,普通士卒只会管上一天两顿饭。

除精锐重点训练外,普通士卒以训练令行禁止为主,不会大操大练、锻炼体能。

……

眼看着营兵快要达到五百人的门槛,李天秀决定进行各级军官任命。

李天秀并未刻意挑选烈日炎炎天气,他认为有好天气不选专选恶劣天气,还美其名曰磨炼士卒、加强纪律,那不是形式主义是什么?

他认为凡事需根据实际情况处置,在这种主官威望还未树立起来之时,各级军官即将任免,尚需磨合的情况下,胡耍官威只会让士卒产生怨言。

前期当体恤士卒,待规矩已定,方可逐步加强控制,这一切都需要循序渐进的过程。

所以他选在一个凉爽的阴天上午下令全员集合,待全队集结完毕,宣布重要任命。

随着孙武一声高亢的声音喊道:“肃静”,台下逐渐安静。

李天秀到台前发话:“台下诸位听令,吾名李天秀,是你们的长官,以后叫我营指挥使即可!”李天秀已下定决心贯彻南宋军制。

“今日我忠孝军初建,是个可喜可贺的日子,诸位可认同?”

随着嘈杂的声音传来,“认同”、“可喜可贺”、“值得高兴”,士兵的回答五花八门。

但远处的人似乎未听清李天秀讲话内容,抑或是听到了但没听懂的,总之应者寥寥。

李天秀不以为意,又大声说:“凡事讲究师出有名,吾今日将任命各都都头,待各都划分完毕,还将在各都进行中下级军官选拔,此为定人事,待整编完毕,后续会宣布军纪,此为定规矩。各位,让我等共同努力,在这乱世为自己、为亲人能吃饱穿暖而奋斗,为大家争出一条生路,可好!”

“好!好!”听到有人叫好,这次响应的人又稍微多了一些。

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