四肢不协调的样子，导致他在小学毕业表演后就没再碰过舞蹈。
崔钟胜注意到姜棹焕求助的目光，他赶忙上前道：
“社长nim，今天早上棹焕有拍摄，我们还是快点签约别耽误剧组进度吧。”
“嗯，也是啊。”
朴振荣从抽屉里取出拟好的演员合同，老实说他原先并不打算招收演员的，他就想打造出最完美的偶像团体。
但要是不签下姜棹焕，他总觉得自己会后悔。
姜棹焕双手接过社长递来的艺人合同，对艺人分成那一块不感兴趣的他直接翻到第二页。
他一直不确定自己对演员事业的热爱程度，所以最在意的就是签约时长。
在看到时长那一栏写了四年，他眼底浮现出一抹惊讶。
昨晚对半岛娱乐圈很了解的高子祥有给自己科普过。
说是很多大公司为了留住艺人，第一版艺人合同的签约时长普遍在七年，甚至有的公司会选择十年。
这种五年以下的合同基本是给已经出道并有一定人气的艺人续约用的。
朴振荣透过墨镜一直在观察姜棹焕的神情变化，看到他第一时间去确认签约时长后，他的嘴角扬起一丝愉悦的弧度。
之所以只写了四年，是因为崔钟胜调查过姜棹焕的背景，发现这小子在英国住的别墅价格不菲，穿衣打扮也都是名牌，说明不是缺钱的崽子。
那么想要把他留在公司，并让他心存感激，就只能压缩签约时长。
只要好好对待自己的艺人，那他往后续约的概率也会更加。
让大势艺人继续留在所属社的，那才是真正的胜利者。
姜棹焕随意翻了翻合约，发现分成比例基本都是五五平分，也就只有广告和活动是公司占大头，但也是很合理的六四开。
这让他不禁回想起高子祥说过的话。
大公司里一定别去S.M娱乐，听说他们第一次签约基本是七年起步。
不仅如此，只有海外活动是艺人占大头，其余收入几乎都被公司紧紧攥在手里，是知名的吸血鬼公司！
姜棹焕仔细检查了一下合同，确定没有对自己不利的地方后，才谨慎签上自己的名字。
他把签约好的合同递到朴振荣手中，脸上的微笑也变得更加真诚：
“社长nim，我会认真对待每一场戏的，努力不让你失望。”
“哈哈哈，棹焕不要给自己压力，等这次拍戏结束，我再请几个好点的老师给你上一下表情管理之类的必备课程。当然，你要是哪天觉得有压力，公司也有心理辅导员的，有需要记得跟我说，明白吗？”
朴振荣一向重视自家艺人的心理健康，谁让半岛的市场就这么大，竞争激烈的地方自然会存在阴暗面。
所以身为社长的他，能做的就是督促艺人身边的团队，及时关注自家艺人的身心健康，确保不发生大家都不愿看到的事情。
眼看距离拍摄也没有多少时间，朴振荣笑着拍了拍姜棹焕的肩膀，没有给予他压力，而是提醒他进组拍摄也别忘了一日三餐，要记得多吃有机食物。
等到离开公司坐上车后，姜棹焕耐不住好奇心，扭头问道：
“钟胜哥，社长nim是很喜欢有机吗？”
“哈哈哈，是啊，社长nim一直说以后赚了大钱买新大楼后，一定要弄一个有机食堂，确保旗下艺人和员工都能吃饱吃好。”
“这样啊。”
难怪给盆栽浇水都是用矿泉水，桌上还摆放着有机绿茶的包装盒。
姜棹焕托着下巴看向窗外，这种关心艺人身心健康的社长真的不多见，不少公司的高层只会把员工当成赚钱的工具，艺人在他们眼中更是商品。
他忽然觉得选择JYP娱乐是正确的，开始有些期待未来不再平静的生活了。