崔梦和李追心开始很震惊,但想了想后也只好点头。
“我觉得你们很有做导演的能力,要不要试试编导?《导演卡特》第九期,你们可以代替我的位置做导演。”
临走前,周礼特别提到了这件事。
仰光两人僵了几秒,好似从来没有想过这个问题。
或许他们是有实力的,但是没想跨出那一步,原因是什么呢?
答案是责任。
做导演,无异于成为作品的第一责任人,对投资者负责,对剧组成员负责,要承担非常大的责任和风险。
仰光两人或许能力很强,但的确都没有那分野心。
至少以前从来没想过。
听舟导这么说,崔梦心里闪着一些念想。
她跟李追心性格不同,她相对外放,李追心相对内向,所以很多时候,仰光的决定都是她做的。
我们来做导演吗?
崔梦看向李追心。
李追心摇了摇头,但视线定在了崔梦身上,好像在说,你可以做导演,然后我来做你的编剧,我们一起还是编导仰光。
崔梦一顿。
李追心这家伙还是老样,什么好处都喜欢推给她,她也确实是两人关系中比较偏掌控方的人。
他们还没回答,周礼就说:“你们如果策划的好,我会考虑给你们投资的。”
仰光两人愣了愣,舟导居然也没说一定投资。以他们的交情不应该……好吧,舟导是务实派,对电影那么了解,万一你的剧本一般般,难道你还想忽悠舟导拍烂片?
舟导看剧本的眼光可不是开玩笑的。
不好的故事他真的一眼就毙了。
话说回来,《百岁寿诞》的剧本是他们独立完成的,舟导一稿便过了,没有多说什么,也主要让他们来负责。他退得更后,主要管统筹,让其他人都获得了伴随着压力的自主性。
很难想象这样的剧组可以成立下去。
但他们又确实做到了。
都不知道该佩服谁了。
“不管怎么样,你都可以考虑一下吧。”
周礼留下了一个建议。
“好的。”
仰光目送着舟导离开,接下来的工作不得不更努力。
崔梦感叹道:“导演说的容易,好像只是指挥别人干事而已,但是里面的讲究可太多了。”
“舟导是怎么确定电影的艺术调性、音乐调性的呢……”
他们忽然想起这些问题,更是发现在这个自称外行的人身上,着实有太多他们可以学习的地方。
统筹各方面的工作,引领个性不同的人才,首先需要的是高层次的认知能力。