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第180章 竞争对手们181(2 / 2)

一位患者在接受采访时泪流满面。

在各地的医院里,医生们也感受到了患者们的急切心情。

“最近来咨询卓泽灵的患者太多了,大家都把希望寄托在这个新药上。”

一位医生无奈地说道。

患者们的声音汇聚成一股强大的力量,他们渴望着卓泽灵能够早日上市,为他们带来健康和希望。

……

永恒生物公司的大楼外,一大群媒体记者蜂拥而至,将大楼的出入口围得水泄不通。

清晨,阳光刚刚洒在大楼的玻璃幕墙上,就被密密麻麻的人群所遮挡。

长枪短炮般的摄像机、麦克风和录音笔纷纷对准了公司的大门,每一位记者都神情专注,眼神中透露出急切和期待。

“听说李总今天会来公司,大家一定要抓住机会!”

一位记者对身旁的同伴说道。

“这次卓泽灵的成功太轰动了,我们一定要拿到独家新闻!”

另一位记者附和着。

公司的保安们竭尽全力维持着秩序,但面对汹涌的人群,显得有些力不从心。

“请大家保持秩序,不要拥挤!”

保安的呼喊声被记者们的嘈杂声所淹没。

一辆黑色商务车缓缓驶来,眼尖的记者立刻发现了,瞬间蜂拥而上,将商务车团团围住。

“李枫先生,请问卓泽灵什么时候能够上市?”

“李总,对于外界对卓泽灵的高度期待,您有什么想说的?”

“永恒生物是否会考虑与其他药企合作推广卓泽灵?”

问题一个接着一个,如连珠炮般向车内的李枫袭来。

李枫坐在车内,眉头紧皱,面对这混乱的场面,他深吸一口气,示意司机暂时不要开车门。

记者们不肯罢休,不停地敲打着车窗,试图获取哪怕一点点回应。

过了一会儿,李枫终于打开车门,刚一下车,就被记者们紧紧包围。

“大家请安静一下,一个一个提问。”

李枫大声说道,但他的声音很快就被淹没在嘈杂的提问声中。

闪光灯不停地闪烁,让李枫几乎睁不开眼睛。

他努力保持着镇定,试图回答几个关键问题。

“目前卓泽灵的上市时间还在审批中,我们会尽快推进。”

“关于合作事宜,目前还在商讨阶段,有确切消息会第一时间公布。”

然而,记者们并不满足于这些简短的回答,继续追问着各种细节。

这场媒体的围堵持续了很久,直到公司增派了更多的保安人员,才勉强为李枫开辟出一条通道,让他得以进入公司大楼。

但记者们依然不愿离去,在大楼外坚守,期待着能有更多的消息传出。

……

在卓泽灵三期临床试验成功引发轩然大波后,永恒生物的竞争对手们迅速展开了一系列紧锣密鼓的行动。

在一家大型药企的总部,会议室里烟雾缭绕,气氛紧张。

高层们围坐在一起,面色严峻地商讨着对策。

“永恒生物的卓泽灵给我们带来了巨大的威胁,我们不能坐以待毙。”

总裁猛吸一口烟,语气沉重地说道。

市场部负责人立刻回应:“我们要加快现有心血管药物的推广力度,推出更多优惠政策,争取留住客户。”

研发部门主管接着说:“同时,加大对研发的投入,争取在短时间内研发出更有竞争力的产品。”

于是,这家药企迅速启动了一系列市场推广活动。

他们在各大医院举办学术研讨会,邀请知名专家为自家产品站台,强调其优势和稳定性。

同时,派出大量的医药代表,频繁拜访医生和医疗机构,提供丰厚的回扣和奖励,试图说服他们优先推荐自家的药物。

另一家药企则采取了挖角策略。

他们通过猎头公司,瞄准了永恒生物的核心研发人员和市场营销骨干。

开出高薪、提供丰厚的福利和晋升机会,试图吸引这些关键人才跳槽。

“只要能把永恒生物的关键人物挖过来,我们就能获取他们的核心技术和市场策略。”

该药企的人力资源总监信心满满地说道。

还有的竞争对手选择了联合。

几家药企秘密召开会议,商讨共同应对永恒生物的方案。

他们决定共享资源,联合研发,共同抵御卓泽灵带来的冲击。

“我们只有团结起来,才能在这场激烈的竞争中生存下来。”

其中一位药企老板说道。

更有甚者,不惜采用不正当手段。

他们雇佣水军在网络上散布关于卓泽灵的负面谣言,质疑其临床试验数据的真实性,声称有严重的副作用未被披露。

“只要能让公众对卓泽灵产生怀疑,我们就还有机会。”

幕后黑手冷冷地说道。

在这场没有硝烟的战争中,永恒生物的竞争对手们无所不用其极,试图在卓泽灵正式上市前,削弱其影响力,抢占市场份额。

面对竞争对手的种种手段,永恒生物内部展现出了前所未有的团结与坚守。

在公司的会议室里,林晓、李华和其他核心成员围坐在一起,神情坚定。

林晓率先发言:“大家都清楚,我们现在面临着巨大的压力和挑战,但这也是我们证明自己的时刻。”

她的目光扫过每一个人,充满了鼓励和信任。

李华紧接着说道:“没错,竞争对手想打倒我们,但我们不会让他们得逞,我们要团结一心,共同应对。”

研发团队的负责人站起身来,语气激昂。

“他们想挖走我们的人才?没门!我们的团队是坚不可摧的,大家都为了卓泽灵的成功付出了太多,不会被轻易诱惑。”

市场部的员工也纷纷表态:“那些恶意的谣言不会影响我们的决心,我们会用事实和数据说话,让公众看到卓泽灵的真正价值。”

其实永恒生物的待遇,已经算得上是生物行业的天花板了。

李枫对公司员工很是大度,工资从来都不吝啬。

外加班车、节日福利等等。

弄用钱解决的问题,在李枫看来都不是问题。

他只希望永恒生物的员工,能心无旁骛地为公司干活。

所以,那些想要挖墙脚的药企,这个算盘算是打错了。

而且有专利在,那些核心的技术,他们拿过去也用不了。

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