雅格布感到非常困惑和沮丧，他不禁开始反思自己的管理方法是否存在问题。
作为足协主席，他一直希望通过努力提升中国足球环境，提高国家队的实力，但中国队的成绩却依然不佳。这让他开始怀疑自己是否真的已经落伍了，跟不上时代，或者说他是否真的适合当足协主席。
雅格布知道，要想成为一名优秀的足协主席，不仅需要掌握当官的技巧，有领导才能，在各方面都要做到最好，更重要的是要有足够的耐心和毅力。
然而，面对中国队糟糕的成绩，他开始失去信心，甚至觉得自己无法胜任这个职位。
此外，雅格布也对中国队球员的表现感到极度失望。虽然他们都是从职业联赛中选拔出来的，但实际表现却远远低于预期。
他们缺乏斗志，没有团队合作精神，甚至连基本的战术配合都做不好。
相比之下，那些曾经被认为不专业的军人，反而在比赛中展现出了更高的水平和更好的精神风貌。
在这种情况下，雅格布陷入了深深的自我怀疑之中。他不知道该如何改变现状，也不知道应该怎样才能让中国足球走出困境。
或许，他需要重新审视自己的管理理念，并找到一种更为有效的方式来提升球队的实力，从而改变中国足球。
无论如何，雅格布明白，只有通过不断地学习和实践，才能真正实现自己的目标——帮助中国队取得好成绩，经过几天思考后他认为自己年龄大了，不适合任足协主席一职。