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第131章 手中的棋盘131(2 / 2)

秦婶子搭腔说:“大伙儿别为难阿军了,他会帮你们就一定会不忍心看见你们忍饥受冻吧。”

杨军道歉完,转身就要回窝棚。

其他人你望我、我望你,杨军的关门举动已表明他的立场,大家只能失望离去。不久后,听到庭院没有了动静,杨军这才走出门外。

他点燃一支烟,坐在爷爷杨文厚身边:“爷爷,是不是因为我闹出了些事,给你们添麻烦了?”

杨军深知,自己这次惹恼了村里的人,可能让叔叔一家面临非议,甚至有孤立的风险。听到他的话,爷爷用烟斗敲地将余灰抖出,沉重叹气:“生活把我们都逼得无路可退,这辈子最艰难的是带着苦难活下去。”

大伯杨栋深深吸了一口烟,缓缓说道:“我们年纪大的倒不怕,你们后辈能够过上安逸的日子,对我们来说就是最大的安慰。”这话让杨军心中五味杂陈。

他提出:“爷爷、大伯,要不要一起进城吧?”此言一出,老人们面露安慰,但都没应承。

“年岁大了,经不起折腾,也不想过换环境。”爷爷把烟袋塞回去再拔了几下,然后拇指按下以保持稳定,杨军立即为他点着。

“阿军这份心意我们都领了,二叔得多谢你的帮助,如果不是你,安宁可能还在田里讨生活。”大伯眼中闪烁着复杂光芒,仿佛洞察生的因果循环。

在沉默之中,杨军明白,祖父他们不会随行至城市,他们的根深扎在这块黄色的土地,血液里满是对这块土地的热情和眷恋。

翌日破晓,杨军家早早就起了。他们决定在清晨出发,以避开村民们可能存在的尴尬视线。

杨安邦的调动工作信早已紧急发出,相关迁移程序也在乡镇公所顺利处理。杨家人今天就要搭车进城。杨军分散将行李安置在两辆车顶,剩下的放入车内且紧密捆扎固定。

那辆由轧钢厂借来的吉普只有五个座位,好在杨安邦的孩子们年纪尚小,还能勉强坐下。

出发前,杨军留给叔叔两百元钞票以及二百斤粮票,并保证每月会给爷爷送去十元养老费作为约定。

离别之时充满了不舍,二叔和二妈一直陪他们走到村口远方。驾车离开,杨军速度不急不缓,在他们看不见的时刻才开始全速前行。归途不如来时紧迫,所以三人花了接近四天的时间返回北京。

将王玉英他们送到大杂院后,他再回到家。他本想请叔叔住自己家,但杨安邦坚持要和马驹子他们同住院落。这其实是杨军不愿麻烦,他懂。

幸运的是那里的院子够宽敞,足足九间屋室。杨安国把三间正房空出给叔叔家,而他和嫂子搬入东厢房居住。剩下的马驹子一家住在西厢房,倒座房还能再住三室。

回家后,杨军立即生火做饭,第一件事就是冲个澡。这些天,他身染臭虫,在灵堂草席度过每个夜晚,全身瘙痒让他不堪其扰,今 一定要痛快沐浴。

待热水烧好后,杨军反琐大门,并拉上伊秋水一同进入浴室。

……从浴室出来已至午后四点多钟的光景。

杨军思虑再三,决定今日本就不去工厂上班。身为主人,他安排了杨安邦全家一餐聚宴。

出门之际,却发现马香秀已提前准备妥当饭菜:清一色白面馒头,唯一的菜肴便是白菜肉末炖粉条。虽然菜肴看似简单,两大砂锅的分量却足够丰厚。杨军随即带上了伊秋水一起,围坐在一起品尝家常美食。

餐毕,二人直接回房休息。次日清晨,杨军准时前往工厂投入工作。他首先进入姜海涛的办公室,询问了近期发生的各项事务,听完一切尚算平稳的汇报,心中的紧张稍稍松弛,随后开始梳理堆积的日程文档,他是分管后勤工作的副厂长,需掌握最近物价高涨,食品供应短缺的情况,尤其是供销合作社已频频要求重审合约问题,原因在于现有协议已无法确保按时、定量供应原料。

面对严峻物资上涨的局面,身为后勤主管的副厂长,杨军面临考验。他需确保工厂运转顺畅,同时确保员工福利不能下滑,以免引起任何可能的员工纠纷。因此,这两日,杨军倾注所有精力于管理工作上。

他尝试通过正常途径购得粮食和原料,如有需要,他还预留了一些空间辅助手段。不过他深知空间资源珍贵,不到万不得已,是不会使用空间储备来解决眼前问题,以免曝光。

今天一上班,他就将采购科长老魏唤至自己办公室。“主任,来下一盘棋?”

老魏推开杨军的门,满脸笑意探身问道。这种默契交流是杨军和老魏之间的私密方式,下棋时也能顺带商议正事。杨军喜欢这样的闲聊方式,在切磋棋艺的过程中还能启发解决问题的方案。

“别拖泥带水,赶快开局。”杨军看了眼他手中的棋盘,不满地说道。

按照惯例,杨军总是先走。他赤脚坐在椅子上,点起一支烟:“象前进一步。”

老魏笑着响应他的提议,轻轻提起左方象。“跳马!”

他早就熟知杨军的习惯和套路,每一次开局都预先料定,因此他们的对话如同经过多次彩排的固定模式:一个稳健地执行预先设计,另一个则在对方混乱时抓住机会推进。即使全力以赴对抗,老魏预计也无法坚持过五十手。

实际上,下棋不过是一种沟通策略。杨军接着指出存在的问题:“最近采购部的表现不太如人意,连与合作社的交涉都解决不好。”

这句话触动了老魏心中预设,他预感正式议题就要来了。尽管他承认错误并不为求赞扬,而是作为一个合格下属的基本素质,但他也明白,对于任何批评或指示,下属应该保持虚心聆听。

“主任,请您指导我应对的办法。”没有抱怨或抵触,老魏平静而尊重地回答。

在这个场合,最了解杨军内心想法的无疑还是这位老魏,他明白厂长有深思熟虑的策略。在此刻,谦逊与服从显得更重要,他将暂时保持沉默,只听从指挥。

"杨军对老魏的性格自然很清楚。作为一名职场老手,他知道老魏能够理解他的意图。他找老魏并不是为了听无关紧要的建议,更不会和他探讨事情的处理方案,而是想把自己的想法付诸行动。  。

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