到了营房，众人喝上热茶。</p>
卫明问道：“范大人，这大明的匠户归谁管理？”</p>
范景文说道：“户部掌管着全国匠户的名册，但匠户的实际管理分别是工部、内官监和五军都督府。”</p>
“那全国一共有多少匠户？”</p>
“大概五万左右吧！”</p>
“那这些匠户是如何分配的？”</p>
“卫大人，匠户大体上分为工匠和军匠，军匠从事军械生产，一切活动都按军事需要进行生产。他们基本上都固定在全国所有的卫所里，京城的军匠最多。</p>
工匠按照服役的不同形式分为轮班、住坐和存留三类。”</p>
“这三类是如何划分的？”</p>
“卫大人，轮班工匠，即按照规定时间应征服役。朝廷规定，凡是在京工匠赴工者，月给薪水盐蔬，休工者停给，由工匠自由经营。</p>
后来，根据路程的远近，编定班次，登记薄籍，发给合同文书。匠户按规定时间到工部报到，去指定的地区服役，并免除工匠其他差役，以资补偿。这类工匠称为班匠。</p>
班匠三年服役一次，为期三个月，平均每年服役一个月。其余的时间，可以自己掌握，从事其它的生产活动。</p>
后来又有新的规定，根据官府役作的简单和复杂，将所有的班匠服役班次加以调整，大体分成一年一班至五年一班等五类。”</p>
卫明点点头。</p>
范景文又说道：“存留工匠是因特殊需要而在地方作工的工匠，直接由本地官府负责管理，不必到京师服役。而住坐工匠则全部是由民间征集调发的具有一定工艺技术的农民，服役时间为一月十天，有明确的生产定额。”</p>
然后，他又补充道：“到了嘉靖年间，朝廷发布了轮班工匠以银代役的法令。明确规定四年一班的工匠，每人每年出银四钱五分，用以代役。</p>
当然，这个法令仅限于班匠，住坐、存留工匠不在其内。”</p>
卫明又问道：“这个匠户制度是世袭制吗？”</p>
“基本是的。如果匠户的后代只有女儿，那么就不能世袭了。”</p>
“各位大人，你们认为现在的匠户制度合理吗？”卫明问道。</p>
在座的官员你看我，我看你，一时间没人回答。</p>
半晌，还是范景文说道：“卫大人，无规矩不成方圆，匠户对朝廷很重要，如果不管理，那怎么行呢？”</p>
史可法说道：“卫大人，这军中更缺不得匠户，要是没匠户，这些兵器，火器如何打造？如果不管理匠户，要人的时候如何去找人呢？</p>
所以，这个匠户制度是没有什么问题的。”</p>
卫明笑笑，“那为什么神机营现在有军匠，却没有作为呢？”</p>
“啊，这——”</p>
史可法一下语塞了，然后，他说道，“还不是因为朝廷欠饷嘛！这是朝廷的问题，跟匠户制度没有关系。”</p>
卫明说道：“大人们说得很对，工匠对一个国家来说，是很重要的，特别是社会越发展，匠人越重要。</p>
刚才几位大人也听汤神父说了，西洋各国的造船业很发达，这就是工匠的功劳。</p>
所以，重视工匠是对的。</p>
那如何才是重视呢？那首先就是要尊重工匠！</p>
他们是有才能的人，是有技术的人，离开了他们，国家都不能正常运转。</p>
比如神机营，多几个兵，少几个兵无所谓，但是没有工匠，神机营都没法去打仗。</p>
既然匠人这么重要，他们就应该像那些有功名的人一样，受到尊重！</p>
当一个人受到尊重，才能激发他对本职工作的热爱，才觉得自己的工作有价值。</p>
像那些秀才，举人，虽然他们还没当官，但是他们有功名在身，受到老百姓的追捧，他们就觉得读书是有用的，他们就会更加努力的去读书，去争取更好的功名，甚至进入仕途。</p>
朝廷为了奖励这些士人，甚至让他们的土地免收税，这就是激励政策。</p>
如果工匠受到世人的追捧，那他们在工作上就会更加精益求精，提高自己的工艺水平。</p>
但现在他们地位低，又受到束缚，待遇又差，所以，工匠会越来越少，他们干起活来也会越来越差。</p>
大明为了强盛，会需要大量的工匠，比如制造火器的工匠，比如造船的工匠，还有修桥铺路的工匠。</p>
所以，对现在工匠制度必须要进行革新！”</p> “那卫大人，你觉得要如何办呢？”范景文问道。</p>