这里的游客人数就突破了百万人次，连带着整个呼市的旅游业都获得了一次大丰收。
毕竟这些人去参观光伏发电中心不可能露宿野外，肯定是要在旁边的呼市市区里面找地方居住的。
再加上西北路不遥远，许多人来了之后也不可能只参观一个光伏发电中心就打道回府。
在看准了这个好机会之后，呼市在旅游局立刻开始大张旗鼓地进行宣传，将那些来到城市的游客尽可能地留下来。
让他们也到呼市旁边的一些景点去游玩，直接带动了呼市的经济发展。
这是谁都没有想到的事情，就连江辰也没有料到。
一个发电中心，竟然还能带动一座城市旅游业的发展，这倒算得上是一个意外之喜。
不久后，呼市的管理者就亲自给江辰打个电话向他表示感谢，江辰非常谦虚地表明这些功劳并不在自己的身上。
就这样，不知不觉之间，又过去了四个月之久。
江辰的生活正在变得越来越忙碌，似乎每天都有忙不完的事情需要他去处理。
而此时时间也已经逐渐来到了年底。
还有不到半个月的时间就要过年了。
这天下午，北山科技集团的全体员工终于迎来了他们期盼已久的年假。
作为一个平时工作强度很高，很容易掉头发的科研企业。
江辰非常重视员工们的生活质量以及生活水平，他很清楚自己手下的员工平时都有多么的劳累。
他甚至已经注意到有许多长久奋斗在科研一线的研究人员头上长出了白头发。
所以江辰一直都非常注重让员工们放假和休息。
虽然此时距离过年还有半个月，但是北山科技集团的年假已经开始了。
而且在不久前刚刚结束的年底总结会议上，江辰还亲自宣布，给集团里的所有员工发放了非常丰厚的年终奖金。
就算是集团里最底层的工作人员，即使是科研体系之外的食堂阿姨，扫地大妈大爷，也能额外获得至少六薪的奖金。
而最普通的一个研究人员，奖金则是在十三薪以上。
研究员等级越高，在北山科技集团内部的职位越高，能够获得的奖金数额自然也就越多。
而像是北山科技集团那些高管们，比如王乐这样的人，获得的就不简简单单是奖金。
而是北山科技集团的股权分红，这些收益非常可观，让每一个集团的员工都非常的羡慕，也充满了动力。
希望通过奋斗让自己以后也可以成为集团高层，赚到更多的钱。
年假一直持续到正月十五以后，也就是足足一个月的假期。
即使放假时间很长，江辰也并不担心集团的事务可能会被落下。
因为江辰知道，自己手下的员工每一个都是经过千锤百炼的人。
他们能够抵抗住外界高价挖人的诱惑，留在北山科技集团，足以证明他们为了公司奉献的决心。
所以江辰从来不怀疑这些人的能力，等他们放假归来之后，必然会养足精神，用更高的效率把这一个月的空缺填补回来。
而北山科技集团长时间的年假，加上高额年终奖金的事情也是不胫而走，被人公布在了网上。
这一下子就引起了全网范围内的轩然大波。
无数网友都对北山科技集团员工们的待遇羡慕嫉妒，做梦都希望自己也可以成为北山科技集团的一员。
“不是吧，年假放一个月，这真的不是网上传出来的谣言吗，哪个科技公司舍得给自己的员工放一个月的假？”
“还有什么十三薪，甚至连扫地阿姨都有至少五位数的年终奖金，这是什么神仙企业，还招不招人啊？”
“我可以确定这些事情都是真的，我就住在北山市，而且我家离北山科技集团现在的总部很近。”
“这两天我路过他们公司的时候，明显看得出来公司里面没人了，除了几个值班的保安以外根本没有平时那么热闹，应该是已经放假了吧。”
“这也太良心了吧，话说咱们华国还有哪个公司能够做到像北山科技集团这样良心的？”
“看了网上传的这些事情了，我都想要把现在的工作辞职，跳槽到北山科技集团了。”
“楼上的兄弟醒醒吧，现在想加入北山科技集团基本不可能，除非你是什么世界顶尖名校的高材生，或者在科研界非常有名，不然他们是不收的。”
“哎，去年我还看到北山科技集团在我们学校招聘，当时我犹豫了没有去应聘，现在我简直要后悔死了。”
“我也是啊，当时就是因为我已经找到工作了所以才不愿意跳槽，谁知道北山科技集团的待遇竟然这么好。”
“给北山科技集团点个赞，希望以后咱们华国能够有更多的公司向他们学习，不要再搞那些乱七八糟的事情，只知道压榨员工了。”
“做梦的吧，北山科技集团能给这么高的福利，也是因为他们的利润够高，无论是全景游戏头盔还是机械外骨骼，谁能比得上他们？”
“是啊，听说北山科技集团去年一年至少挣了几百个亿，而且是纯利润，啧啧，年底的这笔奖金跟这些钱相比不过是洒洒水而已了。”
“要是有下次机会，我就算是拼了命也要加入北山科技集团啊！”
“……”
网友们在网上热烈地讨论着北山科技集团的福利待遇，每一个人都非常羡慕那些能够加入进去的人。
也有许多之前错过机会的年轻人对此感到非常惋惜和后悔。
甚至恨自己当初为什么没有能够抓住这么好的机会，只要进入北山科集团，那就一辈子吃喝不愁了。
就在网友们热烈讨论的时候，江辰却并没有像集团的普通员工一样放假回家。
他依然待在自己的办公室当中，此时整个集团大楼一片寂静，只有江辰和保安值班室的灯光亮着。
江辰之所以没走，是因为他要在放假之前将公司过去一年的事务再梳理一遍。
同时确定接下来一年重点要做的事情。