公室。敲门后有片刻的沉默，不一会儿听到一声“请进”，中气十足。小允推开门，只见他坐着之前周平的位子上正在打电话。见到小允过来，许军琪微笑点头示意她先坐下。

    小允从善如流的坐下，用眼睛余光扫了扫周围，发现这里的布局和之前比没有任何的变化，十分的惊讶。一般来说，这种级别的领导是十分在意所谓的风水，前领导用过的房间即使不换位置但屋内但陈设也会调整，比如说桌子摆放的方向啊，书柜沙发位置啊，要采买新椅子桌子茶具啊等等诸如此类的吧，刚开始都会折腾一阵子。但现在来看，一切照旧，小允倒是十分奇怪。

    小允正想着出神，许军琪挂了电话，说道：“你就是人力行政的施允是吧。”

    听到董事长开口，小允马上把思绪拉了回来。面带微笑的应着：“是许总，我是人力行政的施允。”除此之外，并不多说，等着许军琪开口。

    “你主要负责的工作彭景泽早就和我介绍过了，我手里有一份名单，原本是这两天要发文的关于海市公司中层任命的调整，这里面你是要被降职的······”说着许军琪顿了顿，仔细观察着小允的表情，然后继续开口，悠悠道：“针对这个情况，你有什么想说的吗？”

    面对许军琪的开门见山，小允一阵惊愕，眼睛紧紧盯着这个新董事长。只见这个人看着年纪就不算太大，三四十岁的样子，一双眼睛不算大但看着很贼，圆溜溜的总是在转。一副金丝眼镜戴在脸上托显了文质彬彬的气质，这个人和黄圣凯应该属于一类人，自带一股典型的知识分子既视感，不像周平那样看着有工程人的猛劲儿。

    许军琪的这个问题实在是打了她一个措手不及。她以为大领导都是含蓄的，他们会自己找到原因来解惑，而不是把问题这么直白的抛出来问当事人。

    小允就这样呆呆的看着眼前这个新董事长······

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