父亲说道：“我这病都很多年了，你读大学时就出现过几次了，这次出现在春节期间，这才让你见着。现在医疗水平这么发达，很快就会痊愈了。”

    “在单位上就好好干，大学扩招后，毕业有个好工作多不容易，你们这专业也是需要慢慢积累经验的。”父亲看着梁超紧接着说道。

    “我想在这边找个工作干干。”梁超小声说。

    “要想成为一个有用的人，在哪里干都可以，但你自己要分析清楚利弊。你不用担心家里，等我出院还有很多事要做呢。”

    父亲的眼界影响着梁超，和父亲聊完，他和鹏飞通了电话，得知近期单位的情况，思前想后，最终决定订下了回单位的火车票。

    ……

    正式开始上班后的309队，在基层职工的眼里，事情似乎并不多，但在各级领导的眼里，许多工作都在紧锣密鼓地布置和执行之中。

    漫山岩土公司组织了职业培训，将各地、各处的分公司人马都召集起来，进行了为期五天的封闭培训，有关于勘察、评估的，也有关于地基基础施工、安全管理等与业务相关的许多内容。

    这次培训讲师中除了有总公司的高端技术和管理人才外，同时也找来系统外建设市场内的很多知名专家。

    九公司总经理杜尚权在漫山岩土公司的人脉广泛，有些还是高层的管理者，像总公司的总经理魏建和总工程师林怀艺等，他提前得知了培训的安排，心中十分重视，对于技术薄弱的九公司，恰恰需要这样的学习机会。

    他提议多带些技术人员去，只要是想去的都把名报上。

    副总经理万冷锋也报名了，因为这次学习内容之中有安全管理方面的培训，而生产安全管理方面正是他的分管范围。

    九公司参加培训的人马，包括鹏飞和梁超在内，在总工徐博文的带领下，分乘三辆轿车，他们按照文件通知的报到时间，向学习培训的地点赶去。

    强大的“师资力量”展现出极佳的效果，既有前人的理论基础和实践经验，又有失败的教训和成功的案例，还有前瞻性的思考，丰富的内容让大家耳目一新，培训会后大家反映热烈，各种层级的技术人员都有了不同程度的提高。

    鹏飞和梁超在培训期间，也

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