大老板只说让他们完全遵照店铺自己的策划案实施。爱尚总部市场部总监,负责策划组,一听薛总的话差点没站稳。
这是大老板对他们不满的信号,被炒鱿鱼的前奏。
爱尚连锁,在国内有一千家店,大活动是总部市场部负责的策划部做策划,小联动是区域分公司策划部负责。购物中心的门店做专场活动,由门店经理牵头做策划,然后上报上一级。
最后,市场部做汇总然后不断改进方案之后才会实施,这越过市场部直接用门店的策划案……从来没有过。
这通电话之后,爱尚从总部到各个分公司的策划部集体惶恐不安。
薛总亲自打电话通知帝都每家门店经理,叫他们立即召集店内所有人员,以最快的速度做一份专场活动的策划案。
所有的门店经理,包括Sunny有些懵逼,弄不清楚,突然出了什么状况。Sunny很快嗅到,这是总部要考验经理层的能力,也许这是要提拔经理的前兆。
于是打起十二分的精神,紧急召集所有人员,除了门店当值的销售员外,全部到会议室开会。
Sunny也不废话,因为没有时间废话,这是给高层展现她能力的机会,千载难逢,所以她不想废话,“我们的策划案必须新颖,才能在各门店中胜出,争取到专场活动。大家集思广议,今天我们要讨论拿出初步方案。”
“司徒落,你做记录……”Sunny扫过众人,寻找。
“司徒落人呢?”
司徒落正在回去的高铁上,接到苏然电话的,非常的惊喜。总部的举措,对司徒落来说正中下怀。
“我刚好有个现成的专场策划案,我发到你的邮箱,你帮我打印出来交给Sunny。”她做这个策划案,全店只有苏然知道,还给过她不少的意见。
“你的策划案可靠吗?”苏然有点不放心。
可靠?司徒落对自己的策划案非常有信心,因为冷面程都点头赞扬过。
至少在司徒落知道的人里,冷面程应该是最高深莫测,见多识广的人了。她对他有信心,就对这个策划案有信心。
Sunny看了司徒落的策划案也是眼睛一亮。她看过的活动策划案不计其数,但司徒落的最有一股激情。光看着策划案就能感受到现场的带感。
只是这份策划案太新锐,从宣传到最后的引流都不像以往那样明显地用优惠力度吸引顾客。这不像是一场促销,反而像是玩。
这与爱尚以往的联动促销风格差距太大,不知道能否打动上面的人。
薛总没有规定时间,但是强调了越快越好,那么最早交策划案的门店就占了个行动力强的优势,而且先入为主的好处。Sunny觉得可以放手一搏。
薛总接到第一份策划案,几乎是抱着和Sunny一样的心理,将策划案发到阮玉的邮箱。
之后薛总一直坐立不安,直到阮玉回电话来,说程总非常满意,协调各部门配合执行吧!
心中的一块巨石终于落地。
于是,薛总通过区域经理表扬了Sunny的工作效率,以及超强的执行力,而且策划案做的很完善,标新立异,算是难得一见的了。也说明Sunny作为门店经理掌握着市场的动态,有很强的应变能力。
这样有能力的门店经理,正是爱尚赏识的。
得到薛总的赞扬,就意味着升职,关键就是这场促销的销售数据了。
Sunny,更是打了鸡血一样,开始协调各个部门,做促销前的所有准备。
薛总毫不含糊,给策划案中涉及到的各部门下死任务,全力以赴配合这场专场活动。
Sunny将这个好消息转达给大家的时候,司徒落下了高铁站,又坐了一个小时地铁,刚刚回到公司。店里一片欢呼,她也雀跃起来。
Sunny却当众说,“薛总很满意这次的策划案,对我们大家赞不绝口。当然我们的活动能否成功,还要上层的支持,所以,我决定这次活动,由司徒落来担当负责人。”
所有人在鼓掌,司徒落的笑却僵在脸上。
她不太懂,Sunny名里暗里说的上层是什么意思,而且,她完全没提这次策划案是司徒落的功劳。
螳螂捕蝉黄雀在后?
司徒落的心里只鼓了很短暂的时间,因为她有得办法让这只黄雀飞不起来。
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