最后发言的就是顾安安，她刚才列清单的时候就已经大概捋了一遍思路，因此到她的时候也没有犹豫直接就开口了。

    “首先就是我们设计科的安保问题，还是要加强。一是为了保护我们的图纸，我把目前已经投入生产的图纸已经编辑成册了，之后每次有生产的任务的时候，麻烦车间这边和我们对接一下，我们设计科做个反馈，看看市场的反响。”

    顾安安此话引得全场都在点头，实在是上周纺织厂那个事情把人恶心坏了，还把人吓得要死。这幸亏是只冲着图纸来的，这要是伤着人可就不好了。

    李保国沉思道，“这个问题一会儿我和保卫科会再商量一下，回头有结果了我再和你说。”

    点了点头，顾安安继续道，“我们设计科目前是三个人的编制，虽然我和李诗雨同志也可以兼任做样衣的工作，但这些无疑是在耽搁我们谁的本职工作，所以我想问一下目前我们设计科提出的样衣负责人什么时候可以到位？”

    人事部的人赶紧回答道，“我们已经上周三就已经贴了招考公告，周五我们人事部已经面试了一轮。今天这三个人要等你来了之后进行最终的考核，定的是下午两点。”

    看到这个工作效率，顾安安不由得大为佩服，“好的，那我这段时间空出来。”说完就在自己的记事本上记上了这一待办事项。

    顾安安继续道，“第三就是我们设计科现在是需要对接宣传部的哪个人？我想的是在报纸杂志上也进行一些简单的宣传。”

    宣传科黄大妈立马道，“现在我们宣传部人手也不足，等这次招工之后我会安排一个专人负责和设计科对接。”

    李保国听了也插了一嘴，“回头尽量找一个经验比较丰富的人去对接设计科，稿子的话设计科同意之后再交给宣传科对接后续工作。平时的时候也可以多多宣传一些我们的品牌。”

    黄大妈一一应了，“行，我知道了。”

    顾安安想了想，这个还好是要再说一下，“之后我们的工作流程还是尽快出一个模板，这样就算谁不在也能保证工作的正常展开。”

    人事部的人点点头，和李保国大概说了一下这个流程，李保国说，“还是尽量细化一些，就算时间长点也没关系。”

 

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